사건의 개요

의뢰인은 원고와 같은 사무실에서 일을 하는 직장 동료 사이로 원고는 의뢰인이 자신에게 수치심과 모욕감을 주는 직장내 괴롭힘 행위를 하여 정신적 고통을 받았다고 주장하며 그로 인한 손해배상 소송을 제기하였고, 이에 의뢰인은 피고로서 대응을 해야하는 상황이 발생하게 되었습니다.

의뢰인의 위기

처벌 규정

LF의 조력

1. 의뢰인과 대표변호사 1:1 직접 상담 진행
2. 사건 당시 상황 재구성 및 사건 내용 분석
3. 상담 진행 후 의뢰인 상황에 맞는 대응방안 수립
4. 재판 대비 예상 질문 및 답변 내용 준비
5. 의뢰인에게 필요한 증거자료 안내 및 수집 조력
6. 사실관계를 바탕으로 원고의 주장을 탄핵
7. 변호인 의견서 작성 및 제출

◆변론내용
LF는 증거자료들을 기초로 하여 원고의 주장에 대해 반박하는 서면 등을 제출하였으며 사실과 다른 내용에 대해서는 원고의 주장이 타당하지 않음을 변론하였습니다.

결과

원고 청구 기각